功勋后卫告别！斯洛特致敬罗伯逊：巅峰时期他是世界最好的左后卫

5月24日讯 今晚利物浦主场对阵布伦特福德的英超最后一轮比赛，将是利物浦球员罗伯逊和萨拉赫的告别之战，在效力俱乐部的九年时间里，这对搭档是传奇人物，期间赢得了八项冠军——包括两座英超联赛冠军和欧冠冠军。主教练斯洛特在接受利物浦官网采访时向他们两人表达了致敬。

本文为斯洛特谈罗伯逊部分。

首先关于Robbo（罗伯逊），在来到利物浦之前，你对他的印象和了解是怎样的？

很多，了解很多，因为在尤尔根（克洛普）执教时期，我看了很多利物浦的比赛。因为我热爱看足球，而如果你热爱看足球，你就会热爱看利物浦，因为他们踢着伟大的足球。所以我对他非常了解，他的能量、他的工作率、他进行重叠跑动（套边跑动）的次数。接着，开始与他共事后，你立刻就能看到并感受到同样的东西，因为他在球场外也同样拥有那种能量。

他是一个非常讨人喜欢的人。但在球场上，我认为随着时间推移，他在从后场把球传导出来以及在这样做时保持更冷静方面，也变得越来越好。而在五、六、七或八年前，他可能主要是一个在边路直上直下的球员。但现在他依然能够做到这一点。伟大的性格，伟大的人，但也绝对是一名伟大的足球运动员。

我们显然非常主观，并且身处利物浦的小圈子。我们当时认为他是欧洲最好的左后卫。你也有同感吗？

是的，绝对是。如果你是英格兰、在英超联赛中最好的边后卫，那么几乎可以稳稳地说你就是世界上最好的，因为这个联赛令人难以置信地强大。如果你再加上利物浦当时在欧洲取得的诸多成功，赢得欧冠、出战决赛，那么我认为，尽管我当时不在那个圈子里，但完全可以公平且稳妥地说，在属于他的时代、在他的黄金时期，他是世界上最好的左边后卫。

你说过去在自己的教练生涯中实际上用过罗伯逊对阵曼城时的高压逼抢。你是怎么运用的？

要让球员一直紧逼，我会对球员们说很多，球迷通常对两件事反应：要么是我们创造了机会，要么是精彩的逼抢/反击。所以，如果你想在球场发生事情，要么创造机会，这并不总是那么简单，但更简单的是找到时刻进行一次精彩的逼抢。这也是你听到的，球迷的欢呼在他每一次冲刺中变得越来越响亮。

我想我曾用这个来对我的球员们说——我想我当时在费耶诺德，不是百分之百确定，但我想是在那——告诉他们我刚才说的话：如果世界上最好的左边后卫都愿意做出这样的冲刺，那么我能对你们大家要求的最低限度就是做同样的事情。因为我展示的并不是梅西或萨拉赫连过五、六、七、八名球员然后进球的时刻。脱颖而出的是他的工作率，以及他进行压迫时的强度。而这通常并不是最难复制的事情。尽管话虽如此，这也许有些过于简单了，因为你需要拥有那种能量、那种体能才能做到这一点。但我使用它主要是为了告诉他们，如果连世界上最好的左边后卫都这样做，那么要求你们大家尝试去复制这一点，并不是过分的要求。

说到要求，当你刚来的时候，你对安迪提出了什么要求？在利物浦上赛季赢得英超联赛冠军的过程中，他显然是一个极为重要的人物。你交给了他什么样的职责？

我认为这基本上与他在尤尔根手下已经拥有的职责相同。他此前并不是副队长，因为阿诺德是副队长，他是第三队长。所以在特伦特离开后，他成为了副队长。因此，这带来了义务，以及你对一名球员的期望。但无论他是第二队长、副队长还是第三队长，他总会把最好的自己奉献给球队、奉献给工作人员、奉献给利物浦的每一个人。

当然，我对他的要求还包括踢出自己的风格，这也是大多数教练都会努力去做的。而且我认为我可能试图增加的东西，如果你可以这样说的话，就像我说的，他以前大概是一个不断直上直下的边后卫，而我可能对他提出了更多的要求——但他才是回答那个问题的人——同样是在更靠后的进攻组织中，这样他就能更多地参与到向中场球员跑出三角配合的过程中，理解哪个球员在哪个时刻会处于空位。但我绝对希望保留他的特质，即进行重叠跑动和内切跑动，并确保像路易斯·迪亚斯和加克波这样的球员要么处于一对一的局面，要么他能够通过重叠或内切跑动来帮助他们。所以，发挥他的优势，但也绝对要保持在我到来之前以及我在这里时他所具备的性格。

你会如何总结他？

幽默大概是首先浮现在我脑海中的词汇之一。总是处于很好的心情中……除非我不让他上场！但即便到了那时，我认为当你不让一名球员上场时，他绝不应该心情好，但他总是守候在那里为球队提供帮助。而且我认为队友们爱他、工作人员们爱他是有原因的，我不仅在说我的教练组，还有医疗团队、表现分析团队，因为他就是一个伟大的人，总是希望周围的人都好，总是希望俱乐部好。而且我认为我们的球迷也能感受到这一点。

我认为他的父母完全可以为他成为一个怎样的人而感到真正骄傲。他们也绝对可以为他成为一名怎样的足球运动员而感到真正骄傲，但也许那更多取决于天赋，而成为一个如此伟大的人，也与你的教养、他的父母所付出的心血和工作有很大关系。我不认为你能找到任何现在或过去与他并肩作战的队友，或者任何工作人员，会对罗伯逊没有积极评价的。